Grosseto (sabato 3 ottobre 2025) — Un piano strutturato per combattere la disoccupazione giovanile e contrastare la fuga di talenti dalla Toscana. È la proposta di Jurij Di Massa, avvocato e candidato al Consiglio Regionale per Fratelli d’Italia, che lancia il “Bonus di Stabilizzazione Giovani Toscana”, un’iniziativa pensata per incentivare le assunzioni e promuovere la formazione continua dei lavoratori under 35.
di Paola Capitanio
«Oltre 40.000 giovani toscani non lavorano e non studiano – ha dichiarato Di Massa –: un dato che racconta un’emergenza sociale e generazionale sempre più grave». Secondo le stime dell’Irpet, sarebbero circa 70.000 i ragazzi tra i 15 e i 29 anni classificati come Neet, ovvero senza occupazione né percorsi formativi attivi.
Il piano proposto dal candidato prevede l’istituzione di un fondo regionale da 10 milioni di euro l’anno, cofinanziato con risorse europee, destinato alle imprese che assumono giovani con contratti a tempo indeterminato o che trasformano rapporti precari in occupazioni stabili. Inoltre, ogni neoassunto potrebbe ricevere un voucher formativo fino a 2.000 euro da utilizzare per corsi di aggiornamento o certificazioni professionali.
Ma la proposta va oltre gli incentivi economici: Di Massa immagina la creazione di “patti territoriali per l’occupazione giovanile”, che coinvolgano Comuni, scuole, università e aziende locali. L’obiettivo è creare un collegamento concreto tra formazione e lavoro, adattando l’offerta educativa alle reali esigenze produttive delle diverse aree della regione.
«La Regione – conclude Di Massa – deve tornare a essere un motore di crescita, non solo un gestore di fondi. Servono politiche che restituiscano dignità al lavoro e rendano la Toscana una terra dove restare, non da cui partire».
Last modified: Ottobre 6, 2025
